918博天娱乐官网

招聘通告

2025-04-18

举行中

资格审核

未举行

笔试效果

未举行

面试效果

未举行

拟聘名单

未举行

备注:
绿色代表已完成的环节,
红色代表举行中的环节,
灰色代表未举行的环节。

918博天娱乐官网关于2024年招聘HRBP岗位的通告

2025年04月18日


一、企业简介

918博天娱乐官网(简称“918博天娱乐官网药业”)建设于1996年,于2009年天下首批创业板上市(股票代码:300026),是国资委下属国有控股企业�?毓晒啥啥夹顺峭蹲始庞邢薰�2023年营业总收入1343亿元,资产总额12351亿元。

918博天娱乐官网药业周全贯彻落实新时代党的建设总要求,为公司谋划生长提供顽强政治包管,现有营业涵盖中药配方颗粒、制品药、原辅料、医疗器械、医疗康健服务、药械智慧供应链等6大板块,拥有国家企业手艺中心、中药配方颗粒要害手艺国家地方团结工程研究中心2个国家级研发平台,先后获得国家重点高新手艺企业、国家手艺立异树模企业、天下脱贫攻坚先进整体、天下工人先锋号等诸多声誉,2023年度荣获中国医药工业百强第52位,中成药企业百强第14位。2023年主营营业收入61.09亿元,利润总额6.07亿元,总资产118.35亿元。

中药配方颗粒板块牢牢围绕康仁堂“全因素?”中药配方颗粒产品线,建有北京、天津、河北、河南、湖北、甘肃、重庆、山东8个智能制造生产基地。企业严把道地药材莳植、遵古法炮制等焦点环节,建设全流程质量溯源,严控产品质量,市场占有率稳居行业前线。发明专利“中药配方颗�  ;煜讨盏阍谙呒嗫匾臁比倩竦诙慕熘泄ɡ庇乓旖�。

制品药板块包括10余个在研和已上市产品,其中血必净注射液是918博天娱乐官网药业具有自主知识产权的焦点产品,经由上市后十余年的循证研究,血必净注射液有用降低脓毒症患者28天全因病死率7.3%的相关论文于2023年在国际顶级期刊《JAMA内科学》揭晓,其有用性、清静性再次获得国际权威认可。

原辅料板块包括展望药业、亿诺瑞、万泰辅料三家公司,均为细分领域龙头企业,产品远销50余个国家和地区。医疗器械板块拥有超思电子和汶河医疗器械两家公司,明星产品超思腕式血氧仪通过美国 FDA510(k)认证。医疗康健服务板块打造上医明家互联网医院和线下医馆医疗服务,推动中医诊疗服务高质量生长。药械智慧供应链板块正康医疗科技为医疗机构提供从采购、物流、使用全历程数字化管理服务。

918博天娱乐官网药业以“传承生长中华医药,解决人类康健难题”为愿景,坚持“四个绝不摇动”、“三个持之以恒”,加速大数据应用与6大营业板块有机团结,以全工业链立异为“切入点”,培育和生长新质生产力,推动企业从优异的中药产品制造商向卓越的大康健工业服务提供商转型。


二、招聘基本条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,政治态度坚定,有组织看法和阵势意识  ;

2.遵纪遵法,具有优异的品德品行和职业操守  ;

3.身体康健,具有顺应事情所需的身体条件  ;

4.切合本通告招聘岗位所需资格条件。其中应聘者的有用结业证、学位证所载学历学位和专业名称,应与所报考岗位资格条件要求相符  ;

(二)榨取情形

有下列情形之一者,不得报名加入招聘:

1.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯法正在接受视察的,或冒犯刑律被免予刑事处分的,或曾因犯法受过刑事处分的;

2.受过行政处分或被开除公职的  ;

3.执律例则和有关政谋划定不可被聘用为国有企业事情职员的  ;

4.被列入失约被执行人名单的,或在人民银行征信系统中有严重小我私家信用问题的。


三、招聘岗位

(一)人力资源中心HRBP岗

岗位职责:

1、认真人才供应及梯队建设事情  ;

2、落实新员工招聘入职流程合规性  ;

3、试用期管理  ;

4、组织管理  ;

5、落实总部其他人力资源事情。

任职资格:

1、大学本科及以上学历  ;

2、人力资源管理、工商管理、英语、公共事务管理等相关专业  ;

3、掌握人力资源管理、招聘要领、相同技巧等相关知识  ;

4、熟练使用Microsoft办公软件,具备3年及以上人力资源事情履历  ;

5、具备较强的相同能力、应变能力和学习能力,感悟力、亲和力强,执行力强。

事情所在:天津


四、招聘流程

(一)信息宣布

(二)报名

1.报名时间:克日起至2024年12月23日。

2.报名方法:应聘者请将以下质料,打包压缩,以文件形式投递至邮箱hr@chasesun.cn。邮件主题请注明:应聘岗位+姓名�  ;蛑苯油ü橇衅竿衅钙教ㄏ呱贤瓿杉蚶兜�。

(1)报名表:应聘职员下载并填写《应聘职员情形挂号表》。

(2)身份证、学历证、学位证、相关专业/声誉证书(职称/职业资格证书/声誉等),以及相关的其他资料。

(三)资格审查

(四)综合考察

(五)配景视察

(六)研究决议

(七)体检

(八)公示

(九)入职


五、其他

(一)请确保简历上的联系方法准确无误并坚持通讯流通。招聘历程中,未能进入下一环节的职员,将不再另行通知。

(二)应聘职员应真实、准确、完整地提供各项信息。资格审查事情贯串招聘全历程,在任何时间发明应聘者有提供虚伪质料及其他违法违纪情形、不切合报考资格条件和要求的情形,作废其任命资格,已经任命者,扫除劳动条约。

(三)联系方法

咨询电话:022-82194181

监视电话:022-82194180


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2025年4月18日



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